Führen von abwesenden Mitarbeitern

Was wie ein Widerspruch klingt, kommt jedoch öfter vor als man glaubt: Mitarbeiter fallen längere Zeit krankheitsbedingt aus, sind in Mutterschutz/ Elternzeit oder machen ein Sabbatical. Sie sind also für eine gewisse Zeit kein aktives Team-Mitglied mehr, werden aber eines Tages zurückkehren. Hier gibt es sowohl bevor sie gehen, als auch in der Abwesenheit und [...]