Für wen ist ein Karriere-Coaching sinnvoll? Einerseits kann es für alle nützlich sein, die Unterstützung bei einer beruflichen Veränderung suchen. Andererseits kommen aber auch Klienten ins Coaching, die innerhalb ihres bestehenden Jobs Herausforderungen haben, die sie gerne lösen möchten.

Berufliche Herausforderungen können sehr vielfältig sein: Spagat zwischen Job und Familie, Konflikte mit Kollegen, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, Schwierigkeiten die eigenen Interessen durchzusetzen usw. Oder es ist ein Punkt erreicht, an dem man sich beruflich neu orientieren möchte, aber noch nicht weiß, wann oder wie. Die Gedanken drehen sich im Kreis und man hat das Gefühl auf der Stelle zu treten? Hier ist Coaching ein geeigneter Weg, um Klarheit über seine beruflichen Motive und Ziele zu gewinnen. Und auch konkrete Handlungsoptionen und Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Coaching ist eine Investition in die eigene Weiterentwicklung, die sich lohnt.

Privatpersonen unterstütze ich im Karriere-Coaching bei diesen Anliegen: