Investition in die persönliche Weiterentwicklung

Berufliche Herausforderungen können sehr vielfältig sein: Spagat zwischen Job und Familie, Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten usw. Oder es ist ein Punkt erreicht, an dem man sich beruflich neu orientieren möchte, aber noch nicht weiß, wann oder wie. Die Gedanken drehen sich im Kreis und man hat das Gefühl auf der Stelle zu treten? Hier ist Coaching ein geeigneter Weg, um Klarheit über seine Motive und Ziele zu gewinnen und konkrete Handlungsoptionen und Lösungen zu erarbeiten. Coaching ist eine Investition in die eigene Weiterentwicklung, die sich lohnt.
Coaching persönliche Entwicklung_Einzelcoaching

Privatpersonen unterstütze ich bei diesen Anliegen:

Berufliche (Neu-)Orientierung
  • Standortbestimmung im Entscheidungsprozess
  • Analyse der Stärken, Schwächen und Ressourcen
  • Erstellen eines Kompetenzprofils
  • Entwicklung einer Karriere- oder Entwicklungsstrategie
  • Erarbeiten einer Zukunftsvision und Ableiten von klaren Zielen
Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Job und Freizeit
  • Gesundheitsbewusstsein und Stressbewältigung
  • Zeit effektiv einteilen und richtig priorisieren
  • Gesünder und leistungsfähiger werden
  • Förderliche Gedanken und Ressourcen identifizieren und nutzen
Führungsherausforderungen
  • Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeitergespräche führen und Feedback geben
  • Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsaufgabe
  • Rollendilemma und Spannungsfeld der Erwartungen
  • Generation X, Y, Z
Selbstwert & Selbstvertrauen
  • Sich selbst verstehen und annehmen
  • Selbstsicherheit entwickeln
  • Souveräner Umgang mit Kritik und Misserfolgen
  • Eigene Stärken erkennen und respektieren
  • Selbstbewusst auftreten und überzeugend kommunizieren
Bewerbung & Karriere-Planung
  • Bewusstwerden der eigenen Stärken und Potenziale
  • Stellenprofile sichten und „richtig“ lesen
  • Vorbereitung auf ein Gespräch (z.B. Vorstellungsgespräch)
  • Entwicklung eines Karriereplans
  • Umgang mit Jobverlust und Suche nach passenden Optionen
Entscheidungsfindung
  • Analyse der Handlungsoptionen
  • Definition der Entscheidungskriterien
  • Sicherheit im Entscheidungsprozess gewinnen
  • Klarheit über entscheidungsrelevante Motive und Werte
  • Reflexion des bisherigen Entscheidungsverhaltens

Sie möchten sich auch persönlich weiterentwickeln?

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